Elegir la solución adecuada para ayudar a los empleados a reincorporarse al trabajo de forma segura
Por Michael Gorton, Director General de Recuro Health
El auge de la variante Delta y la reaparición de la enfermedad incluso entre quienes se han vacunado, junto con unas tasas de vacunación inferiores a las esperadas y la preocupación por la necesidad de inyecciones de refuerzo, están alimentando la necesidad de «realizar pruebas a menudo», como clave para detener la propagación del virus. La reincorporación segura al trabajo sigue siendo prioritaria para los empresarios, ya que el número de casos de Covid-19 vuelve a dominar los titulares. No es el momento de que las empresas bajen la guardia, ya que sigue existiendo la necesidad de realizar las pruebas Covid-19 en casa y en la consulta. Mientras tanto, algunos estados y ciudades, incluida la ciudad de Nueva York, exigen a los empleados públicos y al personal sanitario que presenten pruebas de vacunación, se vacunen o se sometan a pruebas periódicas para detener la propagación de la variante Delta, altamente transmisible, y las tasas de vacunación se han estancado, según el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) de EE. UU. Los trabajadores no vacunados deben llevar mascarilla cuando trabajan en interiores en muchos lugares. Los CDC recomiendan que, si no estás vacunado, busques una vacuna y te la pongas. Un anuncio del Presidente Biden exige que todos los empleados federales se vacunen contra el Covid-19 o se sometan a pruebas periódicas. La política prevista se produce después de que recientemente se dieran a conocer mandatos similares, entre otros para los trabajadores sanitarios del Departamento de Asuntos de Veteranos y los empleados municipales de Nueva York, con el fin de aumentar las tasas de vacunación y frenar la propagación de la…
Continúe leyendo este artículo y escuche el audio de esta entrevista en HR.com >
